El capital humano es uno de los recursos más valiosos dentro de cualquier organización, ya que a través de él se gestionan las capacidades, habilidades y talentos que impulsan el crecimiento y la competitividad empresarial. En este portafolio de evidencias de la asignatura Estructura e Integración del Capital Humano, se presentan diversas actividades orientadas al análisis, control y gestión del capital humano dentro de las organizaciones.

A lo largo de este portafolio, se desarrollaron actividades relacionadas con el control y la gestión del capital humano en las organizaciones, lo que nos permitió conocer y analizar la importancia de los recursos humanos en una empresa. Estas evidencias reflejan el aprendizaje adquirido en torno a cómo estructurar adecuadamente el capital humano, así como la forma en que se integra con los objetivos estratégicos de la organización para generar valor y asegurar su funcionamiento eficiente.

Este trabajo no solo contribuye al desarrollo de competencias teóricas y prácticas, sino que también refuerza la comprensión del papel fundamental que desempeña el área de recursos humanos como parte del éxito organizacional.